Zavod za izobraževanje delavcev
Miklošičeva cesta 26
1000 Ljubljana
Tel: 01 257 21 83, 041 202 898
Faks: 01 257 21 84
Osnove kadrovskega dela - vse od zaposlovanja do odpuščanja delavcev 24.11.2015 od 9h - 13h na OOZ Ljubljana - Bežigrad
Z zaposlovanjem in odpuščanjem delavcev se tako rekoč srečuje vsak delodajalec, tudi mala podjetja in obrtniki. Ne glede na to koliko delavcev delodajalec zaposluje, je ta dolžan poznati in upoštevati delovno pravno zakonodajo.
Da bi našim članom olajšali razumevanje zakonodaje na področju delovnih razmerij, v sodelovanju s podjetjem Baza dela d.o.o. organiziramo seminar, na katerem bodo bolj podrobno predstavljeni postopki od zaposlitve do odpovedi delavca.
Kratka vsebina seminarja:
- uvod skozi delovno pravno zakonodajo
- dolžnosti delodajalca pred zaposlitvijo delavca
- pogoste napake delodajalcev pri sklepanju pogodb
- razlike med podjemno pogodbo, pogodbo za upokojence in pogodbo o zaposlitvi
- kako delavcu določiti osnovno plačo ter pravilna odmera letnega dopusta
- odpovedi pogodb o zaposlitvi in pogoste napake delodajalcev
Seminar bo izvajala predavateljica Polona Kresnik, potekal pa bo na OOZ Lj. Bežigrad, v torek 24.11.2015 s pričetkom ob 9.00 uri in predvidenim zaključkom ob 13.00 uri.
Cena seminarja za člane OZS znaša 80,00 eur + ddv, za nečlane pa 125,00 eur + ddv. V ceno seminarja je vključeno tudi gradivo in prigrizek. Vsak udeleženec po končanem seminarju prejme e-gradivo Zbirka vzorcev pogodb, odpovedi in obrazcev za urejanje delovnih razmerij v gospodarstvu (po ZDR-1). Prijave zbiramo do 13.11.2015 na elektronski naslov info@bazadela.si.
Zavod za izobraževanje delavcev svojim članom krije 65% cene seminarja brez DDV. Vabljeni!
Podlaga za obvestilo je spremenjeni Zakon o elektronskih komunikacijah (Uradni list št. 109/2012; v nadaljevanju ZEKom-1), ki je začel veljati v začetku leta 2013. Prinesel je nova pravila glede uporabe piškotkov in podobnih tehnologij za shranjevanje informacij ali dostop do informacij, shranjenih na računalniku ali mobilni napravi uporabnika.
Piškotki so majhne datoteke, pomembne za delovanje spletnih strani, največkrat z namenom, da je uporabnikova izkušnja boljša.
Piškotek običajno vsebuje zaporedje črk in številk, ki se naloži na uporabnikov računalnik, ko ta obišče določeno spletno stran. Ob vsakem ponovnem obisku bo spletna stran pridobila podatek o naloženem piškotku in uporabnika prepoznala.
Poleg funkcije izboljšanja uporabniške izkušnje je njihov namen različen. Piškotki se lahko uporabljajo tudi za analizo vedenja ali prepoznavanje uporabnikov. Zato ločimo različne vrste piškotkov.
Piškotki, ki jih uporabljamo na tej strani sledijo smernicam:
Tovrstni piškotki omogočajo uporabo nujno potrebnih komponent za pravilno delovanje spletne strani. Brez teh piškotov servisi, ki jih želite uporabljati na tej spletni strani, ne bi delovali pravilno (npr. prijava, nakupni proces, ...).
Tovrstni piškotki zbirajo podatke, kako se uporabniki vedejo na spletni strani z namenom izboljšanja izkustvene komponente spletne strani (npr. katere dele spletne strani obiskujejo najpogosteje). Ti piškotki ne zbirajo informacij, preko katerih bi lahko identificirali uporabnika.
Tovrstni piškotki omogočajo spletni strani, da si zapomni nekatere vaše nastavitve in izbire (npr. uporabniško ime, jezik, regijo) in zagotavlja napredne, personalizirane funkcije. Tovrstni piškotki lahko omogočajo sledenje vašim akcijam na spletni strani.
Tovrstne piškotke najpogosteje uporabljajo oglaševalska in družabna omrežja (tretje strani) z namenom, da vam prikažejo bolj ciljane oglase, omejujejo ponavljanje oglasov ali merijo učinkovitost oglaševalskih akcij. Tovrstni piškotki lahko omogočajo sledenje vašim akcijam na spletu.
Za uporabo piškotkov se odločate sami. Piškotke lahko vedno odstranite in s tem odstranite vašo prepoznavnost na spletu. Prav tako večino brskalnikov lahko nastavite tako, da piškotkov ne shranjujejo.
Za informacije o možnostih posameznih brskalnikov predlagamo, da si ogledate nastavitve.
Zavod ZID